Zdjęcia Difin Rynek pracy w polsce i w unii europejskiej

Socjologia

Dostępność: Do kupienia

Rynek pracy w polsce i w unii europejskiej (DIFIN)

Do kupienia w: Sklep TaniaKsiazka.pl Marka: DIFIN
43,67 zł
Idź do sklepuSuper oferta

Skrócony opis produktu

Celem książki jest służenie pomocą najczęściej studentom, interesującym się szeroko rozumianą problematyką rynku pracy. Może ona pozwolić im zrozumieć skomplikowanie współczesnych zasad rządzących...

Prezentowany wporownywarce towar Difin Rynek pracy w polsce i w unii europejskiej można nabyć w TaniaKsiazka.pl w promocyjnej cenie wynoszącej 43,67 zł. Promocja ta jest wynikiem kompleksowego porównania wielu sklepów i hurtowni internetowych.

Podstawowe cechy

ISBN

9788379300310

Oprawa

Miękka

Sprawdź promocyjne oferty na Difin Rynek pracy w polsce i w unii europejskiej

Prezentujemy listę promocyjnych ofert na Difin Rynek pracy w polsce i w unii europejskiej jakie udało się odszukać. Zobacz oferty, warunki darmowej i ekspresowej dostawy, a także opinie o produkcie:

Difin Rynek pracy w polsce i w unii europejskiej (sklep TaniaKsiazka.pl)

43,67 zł
Sklep TaniaKsiazka.pl
Idź do sklepuSuper oferta
Pokaż wszystkie oferty (1)
  • Informacje na temat dostępności i obowiązujących cen zastosowane w prezentowanym rankingu pobierane są w zasadzie w czasie rzeczywistym.

Pełny opis produktu

Celem książki jest służenie pomocą w głównej mierze studentom, interesującym się szeroko rozumianą problematyką rynku pracy. Może ona pozwolić im zrozumieć skomplikowanie współczesnych zasad rządzących rynkiem pracy nie tylko po to, by zdobyć wiedzę konieczną na studiach, lecz także kompetencje upraszczające poruszanie się na tym rynku. Mnóstwo odniesień międzynarodowych w niniejszej pracy, w szczególności dotyczących europejskiego rynku pracy, ma związek ze swobodą przepływu osób, pozwalającą szukać i znajdować pracę w dowolnym kraju Unii Europejskiej i pomóc może w zorientowaniu się w sytuacji na konkretnych rynkach pracy w wybranych krajach unijnych.

Tytuł Rynek pracy w Polsce i w Unii Europejskiej Autor Jolanta M. Szaban Język polski Wydawnictwo Difin ISBN 978-83-7930-032-7 Rok wydania 2013 ilość stron 399 Format epub, mobi Spis treści

Wstęp

Rozdział 1. Pojęcia, teorie i modele dotyczące rynku pracy

1.1. Definicje
1.2. Wskaźniki opisujące rynek pracy
1.3. Wybrane koncepcje dotyczące rynku pracy
1.3.1. Teoria neoklasyczna
1.3.2. Teoria J.M. Keynesa
1.3.3. Ordoliberalizm a rynek pracy
1.3.4. Teoria kapitału ludzkiego
1.3.5. Teorie segmentacji rynku pracy
1.3.6. Teoria wolnego rynku (doskonałości rynkowej, niezawodności mechanizmów rynkowych) M. Friedmana
1.3.7. Teoria poszukiwań i dopasowania
1.4. Sztywne i rozciągliwe, formalne i nieformalne rynki pracy. Jednostajny rynek pracy – w teorii i w praktyce
1.4.1. Sztywny i rozciągliwy rynek pracy w teorii i w praktyce
1.4.2. Formalny i nieformalny rynek pracy
1.4.3. Stabilny rynek pracy
1.5. Współczesne rynki pracy
1.5.1. Trendy na rynkach pracy
1.5.2. Czynniki determinujące sytuację na rynku pracy
1.6. Kapitał ludzki i kapitał społeczny
1.6.1. Kapitał ludzki
1.6.2. Kapitał społeczny
1.6.3. Zaufanie a rynek pracy
1.6.3.1. Koncepcje zaufania. Zaufanie w skali makro
1.6.3.2. Zaufanie w skalo mikro
1.6.3.3. Pracodawca godny zaufania. Najlepsi pracodawcy
1.6.4. Lojalność w organizacji
1.6.4.1. Lojalność pracowników. Stabilne zaangażowanie
1.6.4.2. Lojalność organizacji
1.7. Modele rynku pracy
1.7.1. Model „albo-albo"
1.7.2. Model fl exicurity. Teoria i praktyka sprężystego rynku pracy
1.7.3. Geografi czne rynki pracy w Europie
1.7.4. Polityczne rynki pracy
1.8. Zmiany na rynku pracy. Czasy niepewności, turbulentnych zmian, chaosu
Rozdział 2. Europejski (unijny) rynek pracy

2.1. Filary rynku pracy Unii Europejskiej
2.1.1. Początkowe założenia europejskie dotyczące rynku pracy
2.1.2. Strategia lizbońska
2.1.3. Nowa Strategia „Europa 2020"
2.1.4. Strategie, programy, inicjatywy europejskie i polskie odnoszące się do rynku pracy
2.1.5. Międzynarodowe standardy pracy
2.2. Światowe, europejskie i polskie organizacje i instytucje rynku pracy
2.2.1. Organizacje i instytucje światowego i unijnego rynku pracy
2.2.2. Organizacje i instytucje rynku pracy w Polsce
2.2.3. Inne organizacje powiązane z polskim rynkiem pracy
2.3. Organizacje pracodawców w Polsce i w UE
2.4. Partycypacja pracowników. Organizacje pracowników w Polsce i w UE
2.4.1. Organizacje związkowe i uzwiązkowienie w Polsce
2.4.2. Organizacje związkowe i uzwiązkowienie w krajach Unii Europejskiej
2.4.3. Rady pracownicze
2.5. Dialog społeczny. Rokowania zbiorowe – negocjowanie warunków pracy i płacy (collective bargaining)
2.5.1. Cel i warunki prowadzenia dialogu społecznego
2.5.2. Rokowania zbiorowe – negocjowanie warunków pracy i płacy – Collective bargaining
2.6. Bariery rynku pracy
2.7. Rynki pracy jutra – wyzwania dla świata, dla UE i jej państw członkowskich
Rozdział 3. Zatrudnienie w UE i w Polsce

3.1. Zatrudnienie ogółem – państwa o najniższym i najwyższym wskaźniku zatrudnienia
3.2. Zatrudnienie i aktywność zawodowa według płci pracowników w UE i w Polsce
3.3. Kobiety na stanowiskach kierowniczych w wybranych krajach UE i w Polsce
3.4. Zatrudnienie według wieku – pracownicy starsi na rynku pracy w krajach UE i w Polsce
3.4.1. Wiek emerytalny w krajach UE i w Polsce
3.4.2. Stereotypy związane z zatrudnianiem starszych pracowników
3.4.3. Wybrane polskie programy rynku pracy dla osób starszych
3.5. Zatrudnienie według wieku – ludzie młodzi na rynku pracy w krajach UE i w Polsce
3.6. Zatrudnienie według wykształcenia pracowników
3.7. Zatrudnienie według sektorów gospodarki w krajach UE i w Polsce
3.8. Zatrudnienie w sektorze publicznym w krajach UE i w Polsce
3.9. Zatrudnienie w województwach w Polsce
3.10. Zatrudnienie według statusu zatrudnionych na rynku pracy
3.11. Samozatrudnienie w UE i w Polsce
3.12. Franczyza w Polsce i w wybranych krajach UE
3.13. Przedsiębiorczość na rynku pracy
3.14. Wolność gospodarcza i jej wpływ na rynek pracy – państwa UE i Polska
3.15. Migracje w poszukiwaniu pracy w UE. Polacy w pracy za granicą. Cudzoziemcy w Polsce
3.15.1. Migracje zarobkowe w UE
3.15.2. Polacy w pracy za granicą
3.15.3. Cudzoziemcy pracujący w Polsce
3.15.4. Praca nielegalna w krajach UE i w Polsce
3.16. Zatrudnienie według czasu pracy
3.16.1. Czas pracy w wybranych państwach członkowskich UE
3.16.2. Roczny czas pracy i dni wolne od pracy
3.17. Niestandardowe zatrudnienie. Umowy w niepełnym wymiarze czasu pracy – umowy na część etatu
3.18. Niestandardowe zatrudnienie. Umowy na czas określony (terminowe)
3.19. Niestandardowe zatrudnienie i problem prekariatu
3.20. Wymogi pracodawców i pracowników/kandydatów – indeks rozbieżności
3.20.1. Wymogi pracodawców wobec przyszłych pracowników
3.20.2. Wymagania kandydatów do pracy wobec przyszłej pracy i pracodawców
3.21. Zatrudnianie menedżerów
3.21.1. Menedżerowie w korporacjach międzynarodowych
3.21.2. Zatrudnienie menedżerów w Polsce – kontrakty
Rozdział 4. Wynagrodzenia i koszty pracy w państwach UE i w Polsce

4.1. Płaca godziwa. Płaca niepokaźna w UE i w Polsce. Płaca sprawiedliwa
4.2. Przeciętne płace w UE i w Polsce
4.2.1. Przeciętne wynagrodzenie w Polsce według sektorów gospodarki
4.2.2. Przeciętne wynagrodzenia według rodzaju realizowanej pracy, branży, stanowiska i rodzaju własności formy
4.2.3. Średnie wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w UE i w Polsce
4.2.4. Przeciętne wynagrodzenia według wieku pracowników
4.3. Wypłata wynagrodzeń w Polsce
4.4. Koszty pracy w UE i w Polsce
4.4.1. Godzinowe koszty pracy w UE i w Polsce
4.4.2. Pozapłacowe koszty pracy w UE
4.4.3. Pozapłacowe koszty pracy w Polsce. Obciążenia pracodawców
4.4.4. Klin podatkowy
4.5. Wynagrodzenia menedżerów
4.5.1. Sposoby kalkulowania wynagrodzeń menedżerów
4.5.2. Wysokość wynagrodzeń menedżerów w Polsce
4.5.3. Wynagrodzenie menedżerów w spółkach Skarbu Państwa
4.5.4. Wynagrodzenia menedżerów w wybranych krajach UE
4.5.5. Wynagrodzenia pracowników i menedżerów pracujących za granicą
4.5.6. Odprawy menedżerskie
4.6. Nierówności dochodowe w UE i w Polsce
4.6.1. Koncepcje nierówności dochodowych
4.6.2. Nierówności dochodowe w praktyce
4.6.3. Nierówności dochodowe w Polsce, wg danych krajowych
4.7. Produktywność pracy i jej wpływ na inne czynniki kształtujące rynek pracy
Rozdział 5. Bezrobocie i bierność zawodowa

5.1. Teorie bezrobocia
5.1.1. Klasyczna teoria bezrobocia
5.1.2. J.M. Keynes i jego zwolennicy a koncepcja bezrobocia
5.1.3. Współczesne koncepcje bezrobocia
5.2. Gdzie znika praca. Główne przyczyny bezrobocia
5.3. Rodzaje bezrobocia
5.4. Pomiary bezrobocia
5.3. Bezrobocie w krajach UE
5.3.1. Bezrobocie ze względu na czas trwania
5.3.2. Bezrobocie w UE w zależności od płci
5.3.3. Bezrobocie wśród młodzieży w państwach UE
5.3.3.1. Obiegowe opinie i fakty o bezrobociu młodych w UE
5.3.3.2. Bezrobocie młodych w państwach członkowskich UE i w Polsce
5.3.2.3. Co dalej z bezrobotną młodzieżą. Analizy Międzynarodowej Organizacji Pracy 2013
5.3.2.4. Programy i sposoby ograniczania ogólnego bezrobocia w Polsce
5.4. Gdzie jest praca?
5.4.1. Outsourcing w UE i w Polsce. Centra usług wspólnych
5.4.1.1. Outsourcing
5.4.1.2. Centra usług wspólnych
5.4.2. Specjalne strefy ekonomiczne (SSE)
5.4.3. Zawody dostosowywane w krajach UE i w Polsce. Deregulacja zawodów w Polsce
Rozdział 6. Zamożność i bieda w państwach UE i w Polsce

6.1. Zamożność w państwach UE
6.2. Ubóstwo w państwach UE
6.3. Ubóstwo w Polsce
Zakończenie

Bibliografia

Spis tabel

Spis rysunków

Spis wykresów

Parametry

ISBN

9788379300310

Oprawa

Miękka

Autor

Szaban jolanta m.

Wydawnictwo

Difin

Ilość stron

328

Rok wydania

2013

Kategoria

Socjologia

Producent

DIFIN

Opinia użytkowników

-

Opinie oraz Recenzje

Zdzisław B.
Zdzisław B.
05.11.2024
Czy chcesz przesłać nam opinię na temat produktu
Jeżeli tylko miałeś szansę skorzystać z oferowanego produktu Difin Rynek pracy w polsce i w unii europejskiej podziel się z użytkownikami opinią i oceną. Napisz jakie są Twoje odczucia z użytkowania, czy nie żałujesz zakupu produktu oraz czy relacja jakość / cena jest satysfakcjonująca.

Dodaj opinię lub recenzję

Powiązane

DIFIN Difin Rynek pracy w polsce i w unii europejskiej
Do sklepu Szczegóły

Difin Rynek pracy w polsce i w unii europejskiej

43,67 zł
Celem książki jest służenie pomocą na ogół studentom, atrakcyjnym się szeroko rozumianą problematyką rynku pracy. Może ona pozwolić im zrozumieć...
Difin Marketing medialny Difin
Do sklepu Szczegóły

Marketing medialny Difin

48,00 zł
Marketing medialny (MM) to termin, który wraz z postępującym umasowieniem i interaktywnością mediów zyskuje coraz większą popularność. Jego...
Wybrane dla Ciebie
Białe maski / szare twarze. Ciało, pamięć, performatywność w perspektywie postzależnościowej
Formuła tytułu książki Białe maski / szare twarze - metaforyczna plama Rorschacha - stała się bodźcem do rozważań na temat psychofizycznych...
Przebudzenie do jedności. jedność - błogosławieństwo przemieniające świadomość Empik.com
Arjuna Ardagh jest założycielem Living Essence Foundation w Nevada City w Kalifornii, organizacji non profit poświęconej budzeniu świadomości...
Ku wolności jako odpowiedzialności. dewey, rorty, habermas o nowej jakości w demokracji Wydawnictwo naukowe umk
"Problem uzasadnienia demokracji jest jedną z centralnych kwestii, którymi zajmują się specjaliści z zakresu teorii społecznej. Po straszliwych...
Inkluzja czy iluzja? Praktyki całożyciowego uczenia się w modelach interwencji społecznych,754KS (5224364)
„Recenzowana książka prezentuje koncepcyjnie dopracowany i spójny model zmiany społecznej na poziomie lokalnym, który może posłużyć jako...
Po Czarnobylu Miejsce katastrofy w dyskursie współczesnej humanistyki
Katastrofa w swoim greckim źródłosłowie zawierała splot trzech znaczeń: biologicznego – jako śmierć, upadek bądź kres ciała; politycznego...
Scholar Ciało i tożsamość w internecie
Do sklepu Szczegóły

Scholar Ciało i tożsamość w internecie

24,70 zł
Tytuł Ciało i tożsamość w internecie Podtytuł Teoria - Dyskurs - Codzienność Autor Seweryn Rudnicki Język polski Wydawnictwo Scholar ISBN...
Dyslektyczne talenty. Darmowy odbiór w niemal 100 księgarniach
Czy wiedzieliście, że wielu wybitnych architektów, prawników i inżynierów - a choćby lubianych pisarzy - miało w dzieciństwie problemy z...
Bartosz scheuer Instytucjonalne granice rynku
Do sklepu Szczegóły

Bartosz scheuer Instytucjonalne granice rynku

4,74 zł
Tytuł Instytucjonalne granice rynku Autor Bartosz Scheuer Język polski Wydawnictwo Atla 2 ISBN 978-83-65071-06-4 Rok wydania 2014 Wrocław...
Piekarska jolanta, piekarski wiesław Senior sprawny intelektualnie
,,Senior produktywny intelektualnie. Ćwiczenia, zadania, gra edukacyjna" to kontynuacja książki,,Aktywny senior. Jak zachować efektywność...
Komunikacja w logopedii. terapia, wspomaganie, wsparcie Wydawnictwo naukowe uniwersytetu mikołaja kopernika
Tytuł Komunikacja w logopedii. Terapia, wspomaganie, wsparcie Język polski Wydawnictwo Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika...
Przygotowanie do nauki pisania. ćwiczenia grafomotoryczne według hany tymichovej. przewodnik metodyczny dla rodziców i nauczycieli Harmonia
PRZYGOTOWANIE DO NAUKI PISANIA - Ćwiczenia grafomotoryczne według Hany Tymichovej Jest to książka dla rodziców i nauczycieli dzieci w wieku...
Starość w cyklu życia, SOWWCUYA-2455
Do sklepu Szczegóły

Starość w cyklu życia, SOWWCUYA-2455

30,64 zł
To interesujący i wartościowy materiał do studiowania kwestii związanych z optymalizacją procesu pomyślnego starzenia się. Praca poprawnie...