Rozwiń pięć psychologicznych supermocy, które już krótko staną się kluczowe w życiu zawodowym,, a także dowiedz się, jak wykształcić umysł jutra – przypasowany do wyzwań stawianych poprzez zmienne środowisko pracy.
Automatyzacja, globalizacja i restrukturyzacja to nowa trójca obecnej rzeczywistości zawodowej. Żyjemy w świecie, w którym możemy stracić pracę, bo jakaś apka albo sztuczna inteligencja okaże się ulepszonym pracownikiem. Dlatego warto wiedzieć, jakie umiejętności i kompetencje pozwolą nam osiągać sukcesy zawodowe – równocześnie dziś, jak i w niepewnej przyszłości. Co zrobić, by rozwijać karierę, radować się dobrostanem psychicznym i być opornym na zawirowania w każdym miejscu pracy.
Badacz pojęcia rezyliencji, profesor Marty Seligman, oraz lek. Med. Gabriella Kellerman, ekspertka w zakresie zdrowia psychicznego w miejscu pracy, stworzyli model PRISM, oparty na badaniach tysięcy pracowników w zróżnicowanych krajach. Posiada on pięć psychologicznych supermocy, które mają kluczowe znaczenie dla dobrostanu, poczucia spełnienia i pozytywnego rozwoju na rynku pracy XXI wieku:
1. Rezyliencja i zwinność poznawcza: fundamenty, dzięki którym możemy rosnąć w siłę w czasach ciągłych zmian.
2. Odnalezienie sensu i znaczenia: motywacja pchająca nas do przodu.
3. szybkie nawiązywanie relacji międzyludzkich i porozumienia: więzi z innymi, które są potrzebne, byśmy mogli rozkwitnąć.
4. Prospekcja: metaumiejętność, dzięki której wyprzedzamy zmianę.
5. Kreatywność i postępowość: nasz unikatowy ludzki dar, który po latach zapomnienia powrócił do łask w miejscu pracy.
Owe umiejętności stanowią konieczne elementy umysłu jutra – sposobu myślenia czy także nastawienia pozwalającego nam przewidywać zmiany, trafnie planować działania, reagować na przeciwności i w pełni realizować swój potencjał.
Łącząc wyniki własnych prekursorskich badań z wiedzą zaczerpniętą z literatury, Kellerman i Seligman wyposażają nas w potężne narzędzia zezwalające nie tylko przeżyć, ale i rozkwitnąć na rynku pracy w przyszłości. Ich Umysł jutra to swoista polisa gwarantująca bezpieczeństwo w świecie nieopanowanego postępu technologicznego. To szczepionka, która uodporni nas na niepewną przyszłość zawodową i pozwoli myślącym perspektywicznie liderom stworzyć miejsce pracy, w którym kultywuje się więzy międzyludzkie i szuka się sensu i znaczenia.
***
Ewolucja nie przygotowała nas na zmieniające się w zawrotnym tempie wymogi współczesnego środowiska pracy. Jakie działania winniśmy zatem podjąć, by być szczęśliwszym i bardziej odpornym na wstrząsy w naszym życiu zawodowym? Umysł jutra czerpie z najnowszych badań i żywych przykładów, dzięki temu dostarcza dogłębnych przemyśleń i użytecznych wskazówek pokazujących, jak spełniać się i rozkwitać w pracy. To niezastąpiona pomoc dla każdego, kto chce radzić sobie w dzisiejszym niepewnym świecie.
– Gretchen Rubin,autorka bestsellera Projektszczęście oraz prowadząca podcast Happier with Gretchen Rubin
Mówi nam się, byśmy żyli teraźniejszością. Lecz to przyszłość skrywa nasze marzenia i może być kluczem do naszego szczęścia. W Umyśle jutra Gabriella Kellerman i Martin Seligman po mistrzowsku poruszają się po najnowszych odkryciach naukowych, żeby pokazać, jak zaprojektować przyszłość, by rozkwitnąć na gruncie zawodowym, w związkach międzyludzkich i po prostu w życiu.
– Arthur C. Brooks,profesor w Harvard Kennedy School i Harvard Business School, autor bestsellerów „New York Timesa"
Ta książka to pozycja obowiązkowa dla każdego, kto nie tylko chce przetrwać,w dodatku rozwinąć skrzydła w pracy, w czasach, w których za każdym rogiem czyha chaos. Umiejętności przedstawione w książce uodpornią cię na niepewną przyszłość, ale nie pozwolą, abyś zatracił jakąkolwiek część siebie.
– Scott Barry Kaufman,autor Transcend
W tej istotnie ważnej i wyjątkowo aktualnej książce Kellerman i Seligman prezentują wskazówki przedstawiające, jak stanąć na wysokości zadania i sprostać wymogom nowych realiów pracy. Umysł jutra ma podstawy naukowe,równocześnie jest bardzo przystępnie napisaną książką, która da ci przyjemność z czytania, zainspiruje i nauczy, jak znaleźć sens i osiągnąć szczęście w pracy i poza nią.
– Sonja Lyubomirsky,profesor psychologii na Uniwersytecie Kalifornijskim w Riverside oraz autorka książki Wybierz szczęście
***
lek. Med. GABRIELLA ROSEN KELLERMAN pracuje jako dyrektor ds. Towaru w BetterUp, firmie skupiającej się na wspieraniu dobrostanu pracowniczego przez coaching wirtualny, technikę sztucznej inteligencji, a także naukę behawioralną. Zdobyła wykształcenie w zakresie psychiatrii i badań z zastosowaniem poręcznego rezonansu magnetycznego mózgu. Ukończyła z wyróżnieniem Mount Sinai School of Medicine, a na Uniwersytecie Harvarda i uzyskała tytuł licencjacki z pochwałą Summa cum laude. Jej prace były publikowane i prezentowane w „The Atlantic", „Harvard Business Review", „Forbes" i wielu innych.
prof. Martin Seligman to twórca psychologii pozytywnej, znany także ze swych teorii wyuczonej bezradności i wyuczonego optymizmu. Wykłada na Uniwersytecie Pensylwanii, jest także dyrektorem Ośrodka Psychologii Pozytywnej, a także byłym prezesem Amerykańskiego Towarzystwa Psychologicznego. Organizacja Academic Influence uznała go za najbardziej wpływowego psychologa na świecie. Jest autorem i współautorem niezliczonych publikacji naukowych i ponad trzydziestu książek, w tym Flourish oraz Prawdziwe szczęście.