Regulaminy i procedury w firmie wyd. 2022 (Wolters kluwer)

Autor ukazuje podstawowe i w głównej mierze stosowane w przedsiębiorstwach regulacje wewnętrzne, takie jak regulamin pracy i wynagradzania, organizacyjny, regulaminy i procedury premiowania, przyznawania nagród, rekrutacji, adaptacji i ocen i socjalne i szkoleniowe, a także inne, dotyczące zarządzania ludźmi i pracą – w tym odnoszące się do zarządzania relacjami w firmie.

Czytelnik znajdzie tu nie tylko prawne i organizacyjne omówienie poszczególnych dokumentów, lecz także kilkadziesiąt wzorów regulaminów i procedur, które można modyfikować i przypasowywać do specyfiki i potrzeb danej organizacji. Prezentowane wzory można również pobrać w wersji edytowalnej ze strony www.regulaminyiprocedurywfirmie.lex.pl(Link do innej strony).

W trzecim wydaniu zmieniono przykłady procedur m.in. Przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji, uzupełniono je o nowe przykłady dokumentów w obszarach controllingu, zarządzania różnorakością i wiekiem, compliance i identyfikacji, wyjaśniania i ograniczania konfliktów w pracy.

Publikacja jest asygnowana dla menedżerów i pracowników działów personalnych przedsiębiorstw oraz innych organizacji. Opracowanie zainteresuje także pracowników działów organizacyjno-prawnych i przedstawicieli firm doradczych i konsultingowych, które zajmują się problematyką dokumentów regulujących wewnętrzne procesy w organizacji.