Kodeks pracy. komentarz (Wolters Kluwer)

W komentarzu uwzględniono wszystkie zmiany, które miały miejsce od czasu ostatniej edycji w 2019 r. W szczególności omówiono zmienione i nowe przepisy dotyczące: udostępniania pracodawcy danych osobowych pracownika i ich przetwarzania, monitoringu w zakładzie pracy, zasad zatrudniania młodocianych, dyskryminacji pracownika, mobbingu i świadectwa pracy i instytucję tzw. Tymczasowego przywrócenia pracownika do pracy (art. 4772 § 2 k.p.c.). Zawarto także usystematyzowany przegląd regulacji szczególnych związanych z epidemią COVID-19, pozostających w związku z prawem pracy i prawem zatrudnienia w odniesieniu do zatrudnienia cywilnoprawnego i tzw. Samozatrudnienia, w tym zwłaszcza regulacji dotyczących pracy zdalnej.

W książce przepisy są komentowane dostępnie, bez nadmiernych rozważań teoretycznych, i ilustrowane orzecznictwem Sądu Najwyższego (także niepublikowanym), Trybunału Konstytucyjnego i Trybunału Sprawiedliwości UE oraz Naczelnego Sądu Administracyjnego. Na potrzeby praktyki zamieszczone zostały dane o opodatkowaniu świadczeń pracowniczych. W publikacji znajdują się w dodatku wybrane akty prawne konieczne do stosowania przepisów prawa pracy wraz z usystematyzowanym orzecznictwem Sądu Najwyższego, a także rozbudowany indeks rzeczowy.

W załączniku,,Przepisy europejskiego prawa pracy z orzecznictwem" znajduje się zbiór najważniejszych regulacji obowiązującego w Polsce europejskiego prawa pracy opracowanych w polskiej i angielskiej wersji językowej. Są to zarówno akty ponadkodeksowe, jak i dyrektywy, które są wzorcem zmian w polskim prawie pracy. Zbiór przepisów posiada ponadto bogaty dobór orzecznictwa TSUE. Załącznik przygotowany został w wersji elektronicznej [www.kodeks-pracy-komentarz-wyd-12.wolterskluwer.pl] i jest przystępny po wpisaniu zamieszczonego w książce kodu aktywacyjnego.

Publikacja asygnowana jest dla sędziów, adwokatów, radców prawnych. Zainteresuje pracowników działów HR, a także działaczy związkowych. Ze względu na dostępność, zwartość i uporządkowanie problemowe treści może być także {pomocn|przydatn)a w dydaktyce.