Skuteczna rekrutacja 2.0 (Infor)

eśli zastanawiasz się, jak wygląda dzisiejszy rynek pracy lub jak pozyskiwać najlepsze talenty do swoich organizacji, to znaczy, iż jesteś na ścieżce sprawnych rekrutacji.
A jeśli chcesz dowiedzieć się, jak dotrzeć z ofertą pracy do właściwych kandydatów i jak w pełni wykorzystać potencjał rozmowy rekrutacyjnej - koniecznie przeczytaj tę książkę.

W odpowiedzi na zróżnicowane potrzeby pracodawców, pracowników i kandydatów powstała książka wydajna rekrutacja 2.0. Jest to pozycja obowiązkowa dla wszelkich uczestników rynku pracy - pracodawców dbających o pracowników i swój wizerunek, rekruterów odpowiedzialnych za poszukiwanie talentów, a także kandydatów - aktywnych uczestników procesów rekrutacyjnych. Autorami książki są pracownicy i menadżerowie Hays Poland - praktycy kilkunastu specjalizacji, którzy co dzień spotykają się z pracodawcami i pracownikami w procesie rekrutacji, mierząc się tym samym z wyzwaniami dyktowanymi poprzez rynek pracy. Eksperci Hays Poland, bazując na swoich doświadczeniach, przygotowali kompendium wiedzy, które pozwala budować trwałą przewagę konkurencyjną, zarówno z perspektywy pracownika, jak i organizacji.

Pierwsza część publikacji skierowana jest do kandydatów i pracowników, rozważających poszukiwanie bądź zmianę pracy. W użyteczny sposób odpowiadamy na na ogół pojawiające się pytania dotyczące strategii poszukiwania pracy, przygotowania CV, rozmowy rekrutacyjnej i oceny i negocjowania warunków oferty.

W części kierowanej do pracodawców przyglądamy się współczesnym strategiom rekrutacji i narzędziom wspierającym ten proces, technologiom i mediom społecznościowym, zajmującym coraz więcej miejsca w rekrutacji oraz sile przyciągania firm budowanej na fundamencie EVP. Koncentrujemy się na przedstawieniu różnorodności pracowników, a także przypasowaniu ofert pracy do indywidualnych potrzeb kandydatów.

Zapraszamy do inspirującej lektury i życzymy produktywnych procesów rekrutacyjnych!

mocne strony PUBLIKACJI: Kompleksowo omawia zagadnienia związane z rekrutacja jednocześnie dla pracodawców jak i dla pracowników!