Jakie zmiany w funkcjonowaniu związków zawodowych będą obowiązywać od 1 stycznia 2019 r (Infor PL)

Publikacja gromadzi przełomowe zmiany, jakie zostaną wprowadzone w zakresie działalności związków zawodowych od 1 stycznia 2019 r. Możliwość tworzenia związków zawodowych i przystępowania do nich przez osoby świadczące pracę na podstawie umów o dzieło, zlecenia czy w ramach tzw. Samozatrudnienia to najważniejsza zmiana, jaką uchwalono w zakresie tworzenia i funkcjonowania organizacji związkowych. W dodatku po nowelizacji przepisów przedsiębiorca bez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej nie będzie mógł, wypowiedzieć ani rozwiązać stosunku prawnego ze wyszczególnionym uchwałą zarządu jego członkiem lub z inną osobą wykonującą pracę zarobkową, będącą członkiem danej zakładowej organizacji związkowej, upoważnioną do reprezentowania tej organizacji wobec pracodawcy albo organu lub osoby dokonującej za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy. Ochrona przed zwolnieniem obejmie zatem osoby świadczące pracę na innej podstawie niżeli stosunek pracy.