Pandemia covid-19 a zmiany na rynku pracy. polska na tle innych krajów grupy wyszehradzkiej, AZ#C4E5A794EB/DL-ebwm/pdf (Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawskiej)

Przedmiotem monografii są zmiany na rynku pracy występujące w okresie pandemii COVID-19. Szczególna uwaga poświęcona jest zmianom trzech podstawowych wielkości ekonomicznych dotyczących tego rynku, a mianowicie zatrudnienia, bezrobocia i płac.

Bazę empiryczną stanowią rynki pracy w 4 krajach Europy Środkowo-Wschodniej, należących do tzw. Grupy Wyszehradzkiej, czyli Czechach, Polsce, Słowacji i na Węgrzech. Horyzont czasowy skutków pandemii został ograniczony do czterech kwartałów 2020 roku i dwóch pierwszych kwartałów 2021 roku, lecz dla celów porównawczych uwzględniono również w analizach lata wcześniejsze.

Podstawowym celem monografii jest określenie kierunków i skali zmian zatrudnienia, bezrobocia i płac w krajach Grupy Wyszehradzkiej w okresie pandemii COVID-19 w porównaniu z okresem przedpandemicznym.

Analizy empiryczne podjęte w monografii oparte są na danych statystycznych i informacjach o zatrudnieniu, bezrobociu, płacach, instytucjach rynku pracy i polityce ekonomicznej państwa, pochodzących zwykle z baz statystycznych Eurostatu, lecz także z OECD, MFW i źródeł poszczególnych badanych krajów.

informacje statystyczne są analizowane z zastosowaniem zróżnicowanych metod badawczych, zarówno prostych metod analiz opisowych, jak i bardziej zaawansowanych metod statystyczno-ekonometrycznych, w tym metod regresji dla szeregów przekrojowo-czasowych i oszacowań w modelach logitowych.