Odwołanie stanu epidemii– skutki w podatkach, prawie pracy i ZUS, AZ#2624370CEB/DL-ebwm/pdf (Infor PL)

"W związku z pandemią COVID-19 zostały wprowadzone szczególne regulacje prawne na czas trwania epidemii. Odwołanie stanu epidemii w Polsce z dniem 16 maja 2022 r. Sprawiło, iż podatnicy, pracodawcy, przedsiębiorcy i księgowi zastanawiają się, czy rozwiązania te nadal posiadają zastosowanie.

Publikacja posiada tablicaryczne zestawienie rozwiązań prawnych przyjętych w związku epidemią w zakresie podatków, prawa pracy i ZUS, a każdemu z opisanych w zestawieniu szczególnych rozwiązań towarzyszy informacja o skutkach odwołania stanu epidemii.

Przypomnijmy, iż w związku z COVID-19 podatnicy zyskali prawo do odliczania darowizn na walkę z pandemią, odliczania darowizn komputerów dla jednostek oświatowych, korzystania ze zwolnienia od podatku od przychodów z budynków, jednorazowej amortyzacji, ulgi IP BOX, preferencji w zakresie ulgi na złe długi, uproszczeń w zakresie dokumentowania rezydencji podatkowej, uproszczeń w dokumentowaniu cen transferowych, korzystania z podwyższonych limitów zwolnień z PIT, a także zyskali możliwość rozliczania w kosztach kar umownych i odszkodowań, a także prawo do wydłużonego terminu składania ZAW-NR o wpłacie na rachunek inny wyrózniony w wykazie podatników VAT.

ponadto w związku z pandemią podatnicy zostali zwolnieni z raportowania krajowych schematów podatkowych, a z ulg w zapłacie podatku mogli korzystać bez konieczności ponoszenia opłaty prolongacyjnej. W dodatku w VAT w związku z pandemią wprowadzono szereg rozwiązań ograniczających do 0% stawkę podatku na określone towary i usługi.

W osobnych zestawieniach przypominamy szczególne rozwiązania przyjęte na czas pandemii COVID-19 w przepisach prawa pracy i ZUS. W prawie pracy w czasie pandemii wprowadzono bowiem szczególne rozwiązania prawne dotyczące pracy zdalnej, badań lekarskich, urlopów wypoczynkowych, szkoleń bhp, obowiązków socjalnych, wynagrodzeń w związku z rozwiązaniem umowy o pracę, zakazu konkurencji, pracy w niedzielę i święta, czasu pracy czy zwolnień od pracy honorowych dawców krwi.

W zakresie ZUS szczególne rozwiązania dotyczą możliwości korzystania ze świadczeń postojowych. W zestawieniu tabelkarycznym zawartym w publikacji przypominamy wszystkie te szczególne rozwiązania przyjęte na czas pandemii z informacją o tym, czy i w jaki sposób odwołanie stanu epidemii wpływa na ich użytkowanie.

atuty PUBLIKACJI: Aktualne i uporządkowane informacje – przystępne do odnalezienia, zwięzłe i pozwalające ekspresowo ustalić, jakie rozwiązania prawne związane z COVID-19 przestały obowiązywać po odwołaniu stanu epidemii, a jakie nadal należy stosować.

"