Uprawnienia rodziców w pracy Poradnik pracodawcy 2022 (Infor PL)

Poradnik przystępnie pokazuje uprawnienia, z jakich mogą korzystać równocześnie rodzice, jak i inni członkowie najbliższej rodziny w czasie sprawowania opieki nad dzieckiem. Kompleksowo omawia zasady korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem albo adopcją, a także zasady ich rozliczania i ustalania wysokości zasiłku macierzyńskiego za okres tych urlopów.
Od 1 stycznia 2022 r. Zmieniły się zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego, a także uprawnienia do tego zasiłku po ustaniu zatrudnienia. Publikacja uwzględnia wszystkie zmiany w tym zakresie. Dodatkowo opisuje, w jakich okolicznościach rodzice dziecka bądź inni członkowie rodziny mogą korzystać z zasiłku opiekuńczego. Wyjaśnia także, kiedy i jaka umowa ulega przedłużeniu do dnia porodu i w jakim czasie rodzice podlegają ochronie przed rozwiązaniem umowy o pracę. Omawia również inne uprawnienia związane z rodzicielstwem (np. Zwolnienie od pracy na mocy art. 188 Kodeksu pracy).
Publikacja nie tylko pokazuje zasady poprzez pracowników z uprawnień rodzicielskich, lecz także wskazuje na obowiązki, jakie w tym zakresie mają pracodawcy. Można się z niej m.in. Dowiedzieć:
● kiedy ojciec dziecka ma prawo do urlopu macierzyńskiego,
● jak udzielać pracownikom urlopu rodzicielskiego,
● w jakim terminie można skorzystać z urlopu ojcowskiego,
● jakie uprawnienia rodzicielskie przysługują innym niżeli rodzice dziecka członkom rodziny,
● jak udzielać pracownikom zwolnienia od pracy na opiekę nad dzieckiem do 14 lat,
● kiedy rodzice dziecka mogą korzystać z zasiłku opiekuńczego,
● jaka ochrona przed zwolnieniem z pracy przysługuje na urlopie wychowawczym.
Książka posiada liczne przykłady, zestawienia tabelaryczne i wzory dokumentów.
To dostępne i wyczerpujące opracowanie pomoże w pracy specjalistom z zakresu kadr i płac, kadrowym i księgowym. Zainteresuje również pracodawców oraz biura rachunkowe, które prowadzą obsługę w tym zakresie.
Ułatwi dodatkowo rodzicom podjąć właściwą decyzję i wybrać najkorzystniejszy dla siebie rodzaj uprawnień, z jakich chcą skorzystać.

zalety PUBLIKACJI:
Opracowanie uwzględnia najnowsze zmiany przepisów obowiązujące od 1 stycznia 2022 r. Demonstruje zasady poprzez pracowników z uprawnień rodzicielskich, a także wskazuje na obowiązki, jakie w tym zakresie posiadają pracodawcy.