Publikacja jest użytecznym objaśnieniem pokaźnych zmian w systemie ubezpieczeń społecznych, z których część obowiązuje już od 18 września 2021 r., a część wejdzie w życie od 2022 r. W odniesieniu do każdej zmiany nie tylko wyjaśniono, na czym ona polega, ale także przekazano jej ocenę – jako pozytywnej, negatywnej albo neutralnej dla podmiotów, których dotyczy. Dodatkowo poszczególne zmiany zostały opatrzone komentarzem eksperta.
Celem tej nowelizacji jest:
• ujednolicenie zasad objęcia ubezpieczeniami społecznymi i ustalania uprawnień do świadczeń z ubezpieczeń społecznych i ich wypłaty,
• usprawnienie obsługi i uporządkowania działań płatników składek w celu stabilizacji stanów kont płatników i ubezpieczonych,
• usprawnienie obsługi prowadzenia rozliczeń z płatnikami składek.
W wyniku zmiany przepisów określono konkretny dzień, od którego wspólnicy jednoosobowych spółek z o.o., a także wspólnicy spółki jawnej, partnerskiej i komandytowej podlegają zgłoszeniu do ubezpieczeń w ZUS, a następnie wyłączeniu z tych ubezpieczeń.
dodatkowo uproszczono zasady podlegania ubezpieczeniu chorobowemu poprzez płatników składek (np. Przedsiębiorców). Osoby te będą mogły ubiegać się o świadczenie chorobowe mimo nieterminowego opłacenia składki na to ubezpieczenie albo opłacenia jej w zaniżonej wysokości.
nowe regulacje określają, że ZUS będzie dochodził zwrotu wraz z odsetkami nienależnie pobranych świadczeń z ubezpieczenia chorobowego lub wypadkowego z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą. Dotyczy to świadczeń, co do których stwierdzono, iż w okresie ich pobierania – w czasie orzeczonej niezdolności do pracy – świadczeniobiorca wykonywał pracę zarobkową albo wykorzystywał zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia. Wprowadzona została przesłanka całkowitej nieściągalności warunkującej umorzenie należności na ubezpieczenia społeczne wobec osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej w razie ogłoszenia upadłości przez te osoby.
UWAGA! Już 18 września weszły w życie zmiany dotyczące m.in.:
• zgłoszenia do ZUS wspólników spółek,
• biegu terminu przedawnienia składek,
• umorzenia należności cywilnoprawnych,
• odsetek od nienależnie pobranych świadczeń,
• dokumentacji kontroli.
Opracowanie ma formę przewodnika po zmianach. Ponadto w publikacji zamieszczono wyciągi ustaw zawierające treść zmienionych przepisów.