Coaching. teoria, praktyka, studia przypadków (Wolters Kluwer)

W publikacji poruszono najważniejsze teoretyczne i praktyczne aspekty coachingu. Ponad dwudziestu autorów, wśród których są równocześnie wykładowcy akademiccy, jak i osoby od lat pracujące w charakterze coacha, a także specjaliści łączący te dwie funkcje, w niebanalny i dostępny sposób dzieli się z czytelnikami swoją wiedzą i doświadczeniem.

Książka obejmuje m.in. Takie zagadnienia, jak: - historia, definicje, miejsce coachingu w zarządzaniu organizacją; - charakterystyka profesjonalnego coacha kompetencje, metody i narzędzia pracy; - przebieg procesu zawieranie kontraktu i budowanie relacji z klientem; - metody pomiaru efektów i funkcja i rodzaje superwizji; - wybrane aspekty coachingu kariery; - wykorzystanie coachingu do wspierania rozwoju osób z niepełnosprawnościami; - etyczne uwarunkowania pracy coacha.

Cennym uzupełnieniem treści są studia przypadków polskich i zagranicznych organizacji, obrazujące wykorzystanie opisanych w publikacji kwestii w praktyce. Książka zainteresuje menedżerów wszelkich szczebli, pracowników działów personalnych, studentów zarządzania i psychologii i osoby pracujące w charakterze coacha albo pragnące podjąć taką działalność.