Jak prowadzić zfśs (Infor PL)

Pracodawca, trafnie do swych możliwości i warunków, powinien zaspokajać bytowe, socjalne i kulturalne potrzeby pracowników. Oznacza to, że obowiązek ten nie ma charakteru bezwzględnego. Jego realizacja zależy od możliwości konkretnego pracodawcy. Swoboda oceny własnych możliwości i warunków do realizacji tej zasady prawa pracy należy do pracodawcy. Jednak swoboda ta częściowo jest ograniczona przez przepisy dotyczące działalności socjalnej. Publikacja omawia zasady prowadzenia działalności socjalnej poprzez pracodawcę, obowiązek tworzenia funduszu socjalnego w filmie, świadczenia dla pracowników, ich opodatkowanie i oskładkowanie