wytrzymałość psychiczna to umiejętność produktywnego radzenia sobie z wyzwaniami, ze stresem i z presją. Determinuje ona sposób reagowania na trudności zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Osoby silne i oporne psychicznie wierzą we własne umiejętności, są otwarte na świeże wyzwania i z wytrwałością dążą do celu. Lepiej sobie radzą z potencjalnie stresującymi sytuacjami, łatwiej znoszą krytykę i nieprzychylne uwagi, a porażkę traktują jako okazję do rozwoju osobistego. Częściej również odnoszą sukces.
Rozwijanie wytrzymałości psychicznej zezwala na stosowne wykorzystanie posiadanych umiejętności, a jej pomiar pozwala zaplanować trafne wsparcie. Przedstawiony poprzez autorów model odporności psychicznej i kwestionariusz do jej oceny są cennymi narzędziami w procesie rekrutacji pracowników, w zarządzaniu talentami czy w planowaniu awansu. Pozwalają na także skrupulatne określenie potrzeb szkoleniowych i rozwojowych. Są powszechnie wykorzystywane w biznesie, edukacji, służbie zdrowia, sporcie i życiu społecznym.