Zarządzanie Kanony i trendy,106KS (64095) (C.H. Beck)

Zarządzanie jako zbiór systemowo powiązanych koncepcji i metod ma uczyć logicznego, racjonalnego i kreatywnego podejścia do rozwiązywanych problemów w organizacji. Dojrzali specjaliści i menedżerowie, zorientowani na ciągłe doskonalenie swojej wiedzy i praktyki zarządzania, powinni posługiwać się swoistym kodem zasad, reguł czy powinności, uwzględniającym humanistyczny i społeczny kontekst podejmowanych decyzji.

Proponowany podręcznik łączy sprawdzone klasyczne rozwiązania organizacyjno-zarządcze z tymi koncepcjami współczesnego zarządzania, które w przewidywaniach autorów zostały już (albo zostaną wkrótce) pozytywnie zweryfikowane w praktyce.

W związku z tym,efektywne zarządzanie rozgrywa się aktualnie z reguły w sferze czynników wiedzopochodnych, Autorzy kładą zasadniczy nacisk na te koncepcje, metody, modele i procesy, które służą optymalnemu zarządzaniu wiedzą, a co za tym idzie - powiększaniu wartości kapitału intelektualnego organizacji.,,Zaletą pracy jest pełny wykład z zakresu zarządzania, napisany transparentnym językiem, co upraszcza przyswojenie treści.

Układ pracy i spisu treści oceniam pozytywnie, gdyż jest logiczny i pozwala przechodzić od spraw bardziej ogólnych do szczegółowych, prezentując złożoność omawianej problematyki i jej wzajemne powiązanie".

Prof. Zw. Dr hab. Andrzej P. Wiatrak Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego Podręcznik akademicki do Podstaw zarządzania, kierowany do studentów wszelkich uczelni wyższych na kierunkach ekonomicznych, zarządzania i logistyki.

Autorzy publikacji są pracownikami naukowo-dydaktycznymi Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu i Wałbrzyskiej Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości....