Rynek pracy w latach 1918-1939 na przykładzie województwa kieleckiego, AZ#5EA4CC3CEB/DL-ebwm/pdf (Elżbieta Słabińska)

Celem niniejszego opracowania jest scharakteryzowanie "regionalnego" rynku pracy, jakim było województwo kieleckie. Chodziło o spojrzenie na ten rynek pod kątem pracodawców i pracowników. Zamierzeniem było pokazanie funkcjonowania tego rynku zwykle w sensie historycznym, na dodatek w ekonomicznym, gdzie obowiązywały prawa i mechanizmy rynkowe, oraz prawnym. Rozdział pierwszy jest wprowadzeniem do stanowczej części pracy, gromadzi dane dotyczące kondycji ekonomicznej warsztatów pracy. W rozdziale drugim omówiono warsztaty pracy na przykładzie gospodarstwa wiejskiego, zakładu przemysłowego, warsztatu rzemieślniczego, marki handlowej i instytucji publicznej. Zasygnalizowano wymagania prawne związane z ich założeniem, a także dokonujące się przekształcenia zmierzające do nadania im charakteru "progresywnego przedsiębiorstwa", czyli zmiany techniczne i organizacyjne. W kolejnym rozdziale znalazło się ustawodawstwo pracy, które było istotnym elementem oddziaływania państwa na relacje między pracownikiem a pracodawcą. W rozdziale czwartym poruszono problematykę dotyczącą zatrudnienia i zwalniania pracowników. Rekrutacja i redukcje były zjawiskami stałymi spowodowanymi na ogół względami ekonomicznymi, w mniejszym względzie politycznymi. Rozdział piąty dotyczy dochodów z kapitału i pracy z podziałem na działy zatrudnienia. W przypadku właścicieli przedsiębiorstw związanych z działami produkcyjnymi i usługami, a także wolnych zająć zawodowych pozycję ekonomiczną określał zysk wypracowany z obrotów. Monografia adresowana jest do naukowców interesujących się tematyką społeczno-ekonomiczną czasów II RP, regionalistów i studentów. Ze względu na dużą liczbę opisów dotyczących życia codziennego będzie interesującą lekturą dla czytelnika pasjonującego się historią Polski.