Szkolenia bhp i badania profilaktyczne pracowników - obowiązki pracodawcy (Infor PL)

Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a także przestrzeganie przepisów bhp zawierających wyszczególnionia dotyczące kierowania pracowników na badania profilaktyczne, organizowania szkoleń, zapewnienia określonych warunków pracy należy do najistotniej istotnych obowiązków pracodawcy. Przestrzeganie tego obowiązku podlega kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Naruszenia w tym zakresie mogą skutkować grzywną w wysokości od 1000 zł do 30 000 zł.

W celu zapewnienia bezpiecznych warunków pracy przedsiębiorcy posiadają możliwość uzyskania bezzwrotnego dofinansowania na udoskonalenie bezpieczeństwa i higieny pracy. Program dofinansowania przedsiębiorstw został wdrożony poprzez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W ramach tego programu przedsiębiorcy mogą uzyskać bezzwrotne wsparcie finansowe na wszelkie inwestycje poprawiające bezpieczeństwo i higienę w pracy. Z publikacji Czytelnik dowie się:

- Jak właściwie ocenić ryzyko zawodowe

- Jakie profilaktyczne badania lekarskie należy przeprowadzić

- Jak niejednokrotnie przeprowadzać szkolenia BHP Jak uzyskać bezzwrotne dofinansowanie na rozwój BHP

Całość napisana w dostępny sposób i poparta użytecznymi przykładami i wzorami dokumentów.