Anatomia zaufania organizacyjnego (CeDeWu)

"Monografia podejmuje temat istoty i roli zaufania w funkcjonowaniu współczesnej organizacji. Autorka wskazuje m.in. Na współzależności pomiędzy rozumieniem istoty zaufania jako kategorii nauk społecznych, w szczególności zaufania organizacyjnego, analizowanego z różnych perspektyw, jak podzielane wartości organizacyjne, nawiązywanie współpracy i uzyskiwanie przewagi kooperacyjnej, a także na innowacyjne przywództwo.

dodatkowo publikacja umożliwi czytelnikowi: o poszerzenie wiedzy z zakresu organizacji i zarządzania w kontekście zaufania o udoskonalone zrozumienie fenomenu zaufania organizacyjnego, począwszy od zaufania do siebie jako pracownika, a skończywszy na zaufaniu instytucjonalnym o poznanie wyzwań stawianych współczesnym i przyszłym organizacjom w kontekście zaufania, zwłaszcza w popandemicznej rzeczywistości o zapoznanie się z podstawami osiągania przewagi kooperacyjnej.