Whistleblowing - helena szewczyk (Scholar)

„Książka profesor Heleny Szewczyk dotyczy ważnej i aktualnej problematyki, jaką stanowi społecznie pożądane zjawisko whistleblowing. Dotyczy ono sygnalizowania o różnego rodzaju nieprawidłowościach w danej organizacji przez osoby związane z nią pracowniczymi i niepracowniczymi stosunkami zatrudnienia.Autorce udało się zrealizować zamiar pełnego ujęcia zagadnienia sygnalizacji, a tym samym prezentowana książka wypełnia lukę w polskiej literaturze z zakresu prawa pracy.Centralnym problemem dociekań H.

Szewczyk jest ustalenie, czy krajowe przepisy prawa pracy, a także innych gałęzi prawa, zapewniają sygnalistom wystarczającą ochronę, a w razie odpowiedzi negatywnej, która zresztą z góry się narzuca, ustalenie, jakie należy zgłosić wnioski de lege ferenda”.z recenzji prof.

zw. Dr hab. Jerzego Wratnego[O autorce]Helena Szewczyk – dr hab. Nauk prawnych, długoletni pracownik badawczo-dydaktyczny Instytutu Nauk Prawnych na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach.

Jest absolwentką Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, a także Uniwersytetu Śląskiego. Jej zainteresowania naukowe związane są z polskim i europejskim prawem pracy, a także prawem urzędniczym. Jest autorką wielu publikacji naukowych (monografii, studiów, artykułów, glos).

W swoim dorobku porusza zwykle zagadnienia związane z indywidualnym prawem pracy, zatrudnieniem w sektorze publicznym i zabezpieczeniem społecznym. Czynnie wykonuje zawód radcy prawnego.