Zarządzanie różnorodnością w organizacji. aspekty psychopedagogiczne - jeruszka urszula, wolan-nowakowska mariola - książka (Difin)

Książka dotyczy zagadnień związanych z różnymi właściwościami osobowymi, które decydują o rozmaitości zespołów pracowniczych. W monografii została poddana analizie różnorodność zasobów ludzkich na rynku pracy w odniesieniu do różnic kształtujących:
- tożsamość pierwotną człowieka (płeć, wiek, niepełnosprawność, czynniki temperamentalno-osobowościowe);
- tożsamość wtórną (wykształcenie, doświadczenie zawodowe, kompetencje, kwalifikacje);
- czynniki kreowane poprzez przestrzeń organizacyjną (staż pracy, zajmowane stanowisko, treść i zakres realizowanej pracy).

Monografia adresowana jest do naukowców, których zainteresowania koncentrują się wokół problematyki zarządzania zasobami ludzkimi, przedsiębiorców, menedżerów i osób wspierających w organizacjach procesy zarządzania kapitałem ludzkim, do pracowników służb zatrudnienia, w tym szczególnie doradców zawodowych i personalnych, a także studentów kierunków związanych z psychologią, pedagogiką i zarządzaniem.

Tytuł Zarządzanie rozmaitością w organizacji. Aspekty psychopedagogiczne Autor Urszula Jeruszka,Mariola Wolan-Nowakowska Wydawnictwo Difin EAN 9788380852815 ISBN 9788380852815 Kategoria Biznes,ekonomia,marketing\Zarządzanie liczba stron 234 Format 16x23x1.2 cm Rok wydania 2020 Oprawa Miękka Wydanie 1 Waga 0.368 kg