Zarządzanie zasobami ludzkimi - Michał Tomczak, Krawczyk-Bryłka Beata redakcja naukowa,644KS (8168659) (Difin)

Książka jest poświęcona wybranym procesom zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Przygotowana została jako podręcznik dla osób, które odpowiadają za te procesy w organizacji, i tych, które chcą przygotować się do pracy w działach HR. Przedstawiono w niej najważniejsze zasady dotyczące budowania strategii zarządzania zasobami ludzkimi i wynikające z niej założenia dla kolejnych etapów tego procesu: budowania zasobów organizacji (czyli kształtowania wizerunku firmy jako pracodawcy, rekrutacji, selekcji i adaptacji pracowników), zarządzania zespołami, a także rozwiązywania konfliktów i negocjacji w środkuorganizacyjnych. W dodatku opisano zasady budowania systemu ocen i wynagradzania pracowników, a także zagrożenia związane z występowaniem w organizacjach mobbingu. Perspektywę współczesnego ZZL wzbogacono o treści z zakresu zarządzania zmianą i projektami, a także społecznej odpowiedzialności biznesu, które posiadają wpływ na procesy ZZL i tworzą kontekst, w którym są one wdrażane we współczesnych organizacjach.

Podręcznik stanowi cenne źródło wiedzy zarówno dla studentów, jak i praktyków - osób dysponujących doświadczeniem zawodowym w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, a także kadry zarządzającej zespołami pracowników w obrębie ZZL.

Podtytuł: Wybrane aspekty
ISBN: 9788380855175
Kod paskowy: 9788380855175
Redakcja: Tomczak Michał, Krawczyk-Bryłka Beata redakcja naukowa
Rok wydania: 2017
Kod wydawcy: 20629
ilość stron: 334
Oprawa: Miękka
PKWiU: 58.11.1
Format: 16.0x23.0cm
Głębokość (mm): 18
Waga: 0.512
Języki: polski
Grupa towarowa: Książka