W publikacji przedstawiono wszystkie najważniejsze zagadnienia związane z badaniem kompetencji zawodowych oraz sposobami ich rozwijania. Czytelnik wynajdzie tu równocześnie merytoryczne podstawy zarządzania kompetencjami, jak i konkretne narzędzia, a także najlepsze praktyki wdrożeniowe.
Autor omawia tematy takie jak: - budowanie i wdrażanie systemu zarządzania kompetencjami, - kompetencyjne opisy stanowisk, - metody oceny potencjału kompetencyjnego pracowników i kandydatów do pracy, - szkolenia i rozwój potencjału zawodowego pracowników, - zarządzanie talentami i budowanie ścieżek kariery, - wpływ rozwoju kompetencji pracowników na wzrost ich produktywności.
Publikacja zainteresuje specjalistów i menedżerów HR i HR biznes partnerów, którzy poszukują danych i wskazówek dotyczących tego, jak generować i wdrażać systemy zarządzania kompetencjami w firmie.
Pracownicy natomiast odnajdą w niej inspirujące zagadnienia związane z rozwojem i karierą zawodową. Tytuł Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa... Autor Grzegorz Filipowicz Wydawnictwo Wolters Kluwer EAN 9788383584386 ISBN 978-83-8358-438-6 Kategoria Literatura, Zarządzanie liczba stron 392 Format 240x168 mm Rok wydania 2024 Oprawa broszurowa