Planowanie kariery a Interaktywna sieć zawodów - Krystyna Lelińska

Publikacja ma na celu wsparcie doradców zawodowych w realizacji zadań związanych z przygotowaniem młodzieży do planowania kariery; mieści narzędzie diagnostyczne do pomiaru preferowanej aktywności oraz bazę zawodów najmocniej wyznaczonych dla ucznia. Taką bazą jest Interaktywna sieć zawodów, która może ułatwić doradcom zawodowym i młodzieży wyznaczonie obszaru, sektora, dziedziny i branży zawodów najbardziej optymalnego do preferowanej intensywności. W jej nazwie posłużono się pojęciem sieci, obrazującą złożoność świata zawodów oraz ich wzajemne związki.

Pierwsza część pracy dotyczy istoty i uwarunkowań psychologicznych i społecznych przygotowania młodzieży do planowania kariery. W części drugiej przedstawiono autorską koncepcję Interaktywnej sieci zawodów, którą poprzedziło omówienie procesu przekazu danych potrzebnych w adekwatnym zaplanowaniu ścieżki edukacyjnej i zawodowej oraz prezentację rozmaitych kategorii informacji składających się na całkowitą charakterystykę zawodu oraz przegląd najróżniejszych podziałów zawodów, których wspólnym kryterium jest przedmiot pracy. Pracę kończą rozdziały ukazujące Kwestionariusz preferowanych aktywności, na podstawie którego każdy może określić KOD PLANOWANEJ KARIERY. Publikacja mieści scenariusze zajęć, które mogą pomóc doradcom zawodowym w prowadzeniu warsztatów z młodzieżą. W Aneksie dołączono Interaktywną sieć zawodów, Wykaz kierunków studiów, a także Klasyfikację zawodów szkolnictwa zawodowego opatrzone kodami zawodów, które można porównać z kodem planowanej kariery.

Książką będą zainteresowani doradcy zawodowi z poradni psychologiczno-pedagogicznych, szkolni doradcy zawodowi w szkołach różnych typów i stopni nauczania, w biurach karier w wyższych uczelniach, jak również koordynatorzy doradztwa zawodowego, pedagodzy szkolni, nauczyciele zajmujący się tą problematyką. Książka może być także {pomocn|przydatn)a dla studentów doradztwa zawodowego.