Autor bestsellera Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi
Ludzie nie lubią zmian i nieraz się ich obawiają. To oczywiste - zmiany niosą ryzyko, że coś się pogorszy, a dobranie się do nowych warunków wymaga wysiłku. Tymczasem proces osiągania sukcesu w karierze ma dynamiczny charakter. Trzeba nie tylko akceptować zmiany, lecz także niekiedy je inicjować. Korzystnie jest również umieć przekonywać do nich współpracowników, zwłaszcza gdy się okazuje, iż wypracowane i doskonalone latami metody są w danym momencie niewystarczająco prawidłowe. Ponadto należy przyjąć, iż bez względu na to, jak dobrze idzie dziś, warto przygotować się na zmianę sposobu działania w przyszłości.
Ta książka jest wyśmienitą pomocą w radzeniu sobie ze zmianą. Opisano tu powody, dla których ludzie się przed nią bronią, a także przedstawiono techniki pokonywania takich oporów. Przeanalizowano mnóstwo przeróżnych aspektów zmiany - dużo uwagi poświęcono takiemu zarządzaniu zmianą, żeby przyczyniła się do osiągnięcia sukcesu, niezwykle w odniesieniu do całego zespołu. Zrozumienie treści zaprezentowanych w książce jest łatwiejsze dzięki licznym przykładom z życia osobistego i zawodowego. Wyjątkowo ważnym jej fragmentem są opisy skomplikowanych sytuacji, takich jak dyskryminacja czy molestowanie w miejscu pracy. To rzecz napisana w niebanalny, angażujący sposób, a zawarte tu porady i wskazówki zasadniczo ułatwią akceptowanie zachodzących zmian, adaptowanie się do nich i używanie ich do własnych celów.
Najważniejsze tematy omówione w książce:
umiejętność dobrania się do zmian jako warunek sukcesu
kiedy i jak inicjować zmianę
przeprowadzanie zespołu poprzez zmianę
radzenie sobie ze stresem związanym ze zmianą
praca z ludźmi pochodzącymi z rozmaitych kultur
różnice płci i wieku w miejscu pracy
Zmiana: zmień ją, żeby stała się szansą na sukces!
O autorze
Dale Carnegie (1888 - 1955) był amerykańskim pisarzem, pionierem w dziedzinie samorozwoju i umiejętności interpersonalnych. Urodził się w biednej farmerskiej rodzinie. Po ukończeniu college\'u imał się zróżnicowanych zajęć. Stał się sławny po opublikowaniu swojej pierwszej książki w 1936 roku. Książkę tę przeczytało ponad milion ludzi. Carnegie przekazuje sprawdzone rozwiązania, dzięki którym coraz liczniejsi czytelnicy wzbogacają swoje życie, stają się skuteczniejsi, szczęśliwsi i odnoszą więcej sukcesów. Autor ten jest uważany w wielu krajach świata za jednego z twórców książek rozwiązujących najistotniejsze ludzkie problemy.