Transfery władzy własności i wartości w przedsiębiorstwach rodzinnych. efekt drugiego pokolenia (C.H. BECK)

...warto od razu stwierdzić, że praca w pełni spełnia oczekiwania stawiane publikacjom naukowym i może być rekomendowana do wydania. Zarówno w odniesieniu do obszaru problemowego o znacznej aktualności, wykorzystanych narzędzi badawczych, sprawności posługiwania się aparatem pojęciowym przynależnym reprezentowanej dyscyplinie, czy umiejętnościom krytycznej analizy tekstów i formułowania wniosków nie budzi zastrzeżeń. Jest dziełem dojrzałym, wnoszącym pokaźny wkład w rozwój dyscypliny i dziełem ciekawym poznawczo. Można ją traktować jednocześnie jako niebanalną lekturę dla specjalistów, dowód dojrzałości naukowej przy ubieganiu się o kolejne szczeble kariery naukowej, a określone jej fragmenty mogą być {pomocn|przydatn)ym zbiorem narzędzi i argumentów w praktyce przeprowadzania procesów sukcesyjnych.

Dr hab. Krzysztof Safin, prof. WSB we Wrocławiu

(...) dr R. Zajkowski w swoich rozważaniach empirycznych koncentruje się na różnicach w sposobie zarządzania przedsiębiorstwem w różnych fazach procesu sukcesji. Ten wątek nie jest eksplorowany w literaturze polskiej i niewiele mu się poświęca miejsca w literaturze światowej (...).
Nie ulega wątpliwości, że dzieło dr. Roberta Zajkowskiego stanowi osiągnięcie tego naukowca, wpisując się znakomicie w aktualne dyskusje na temat wsparcia przedsiębiorstw rodzinnych i wzmocnienia ich wizerunku jako formuły biznesu, na który zasługują.

Dr hab. Wojciech Popczyk
Uniwersytet Łódzki

Podtytuł: Efekt drugiego pokolenia
Seria cyklu: EKONOMIA
ISBN: 9788381288897
Kod paskowy: 9788381288897
Autorzy: Zajkowski Robert
Rok wydania: 2018
Kod wydawcy: 25291
Miejscowość: Warszawa
Liczba stron: 344
Oprawa: Miękka
PKWiU: 58.11.1
Format: 16.5x24.0cm
Głębokość (mm): 15
Waga: 0.54
Języki: polski
Grupa towarowa: Książka