Skuteczny menedżer. czego nie uczą w szkole o zarządzaniu ludźmi (Samo sedno)

Ty też możesz być perfekcyjnym menedżerem! Poznaj najważniejsze narzędzia zarządzania ludźmi i zobacz, jak wprowadzić je w życie.

Znajomość najważniejszych praw psychologii pomoże ci zrozumieć, jak wpływać na pracowników i ich motywować. Poznasz sprawdzone zasady działania w standardowych sytuacjach: od zatrudniania pracownika, przez budowanie zespołu i kontrolę nad jego działaniem, aż po zwalnianie podwładnego. Dowiesz się, jak utrzymywać kreatywność w zespole, udzielać konstruktywnej danych zwrotnej i trafnie delegować działania. W książce wyszukasz pytania nurtujące najistotniej wnikliwych menedżerów – i konkretne odpowiedzi i wskazówki eksperta.

Poznaj techniki sprawdzone w polskich realiach i wybierz sposób najlepszy dla siebie – tak aby zachować zdrowy rozsądek i nie dać się zwariować licznym teoriom.

Dlaczego poradnik trafia w Samo Sedno:

- zwraca uwagę na kwestie i problemy, o których w głównej mierze nie mówi się na uczelniach czy szkoleniach

- uwzględnia polskie realia i specyfikę pracy menedżerów w Polsce

- mieści ćwiczenia i kwestionariusze przydatne w określeniu poziomu kompetencji menedżerskich i w planowaniu ich rozwoju

- zwraca uwagę na najważniejsze aspekty psychologiczne potrzebne w skutecznym zarządzaniu ludźmi

- gromadzi odpowiedzi eksperta na pytania nurtujące menedżerów i rozwiewa wątpliwości

Marta Pawlikowska-Olszta - psycholog pracy i organizacji. Specjalista rozwoju pracowników, trener i coach z 10-letnim doświadczeniem. Ukończyła m.in. Studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, audytu wewnętrznego, mediacji biznesowej oraz doradztwa zawodowego na UW, SGH i Uczelni Łazarskiego.