Organizować z polotem (Sedno)

Filozofowie i uczeni od dawna przypisują wyobraźni podstawowe znaczenia w procesie poznawania świata i nadawania mu sensu. Stąd jej rola w naukach społecznych, w tym w nauce o organizacji.

Monika Kostera we Wstępie cytuje licznych autorów, klasyków nauki o zarządzaniu, uznających wyobraźnię za niezbędny atrybut i przesłankę powodzenia w zarządzaniu, niezwykle wśród okoliczności związanych z faktem nieprzerwanej zmiany organizacji i jej otoczenia. Widoczne znaczenie przypisywane jest także ćwiczeniom twórczego myślenia i treningu wyobraźni w takich formach jak burze mózgu czy gry umysłowe. Nie mniej ważny jest moralny wymiar wyobraźni, której brak rodzi deficyt w tej sferze.

Wyobraźnia w odniesieniu do procesów organizowania oznacza umiejętność wychodzenia poza bieżące miejsce i rolę w strukturze organizacyjnej i myślenie o organizacji w szerszej perspektywie i w nowych kategoriach. Użytkowanie wyobraźni w pracy menedżera oznacza używanie innego - nieliniowego - rodzaju racjonalności, co daje szansę rozwiązywania coraz bardziej złożonych problemów, uwikłanych w rozmaite konteksty i niepewność otoczenia.

Prezentowane w książce wyniki badań są teoretycznym wkładem w rozwój nauki i przybliżają funkcjonalne problemy organizacji. Cała książka jak i prace poszczególnych autorów mogą być z pożytkiem użytkowane na zapotrzebowania dydaktyki akademickiej (zwłaszcza dla innowacyjnych studentów). Z myślą o nauczycielach akademickich i studentach w publikacji podawane są praktyczne przykłady, ponadto każdy z rozdziałów posiada opis przypadku wraz listą 4-5 pytań dla zakreślenia pola do dyskusji i refleksji. Publikacja, dzięki prezentacji i wykorzystaniu nowoczesnych metod badawczych w kontekście rzadziej opisywanych typów organizacji, stanowi niezwykle prawidłowy przykład nowoczesnego użycia badań naukowych i uprawiania nauki na światowym poziomie.

Intencją autorów publikacji jest pokazanie, jak można rozwijać i wykorzystywać wyobraźnię w praktyce organizacyjnej. Stąd z całą pewnością - w swoim profesjonalno-eksperckim wymiarze - książka będzie zarówno inspirującą lekturą i ważkim przyczynkiem do dyskusji jak i inspiracją do praktycznych działań wśród osób zarządzających organizacjami.