Jak optymalizować koszty zatrudnienia w.2 (Infor)

W każdym czasie podmioty zatrudniające powinny optymalizować koszty zatrudnienia. Może to być dla nich rozwiązanie, które pozwoli im przetrwać w trudniejszej biznesowo rzeczywistości. Przedsiębiorcy powinni zatem rozważyć istniejące możliwości obniżenia wydatków związanych z zatrudnieniem.

Zanim zdecydują się na działania restrukturyzacyjne dotyczące kosztów zatrudnienia, muszą ocenić, w jakim stopniu pomogą one przetrwać ich firmie w niełatwych czasach. Optymalizowaniu kosztów zatrudnienia towarzyszy przeważnie dobór najkorzystniejszej formy współpracy albo jej zmiana.

zwykle bierze się wówczas pod uwagę zatrudnianie na podstawie umów cywilnoprawnych - zlecenia i o dzieło. Może to być jednak na dodatek czasowe ograniczenie uprawnień osób już zatrudnionych, m.in. Poprzez zawieszenie przepisów w środkuzakładowych, bądź korzystanie z pracowników obcych (z zasady w ramach pracy tymczasowej lub outsourcingu).

W odniesieniu do osób zarządzających lub kierujących zakładem pracy rozwiązaniem alternatywnym wobec zatrudnienia w ramach stosunku pracy może być kontrakt menedżerski, np. W formie umowy cywilnoprawnej w ramach działalności gospodarczej prowadzonej przez te osoby albo poza tą działalnością.

Innym sposobem na ograniczenie kosztów zatrudnienia jest korzystanie z pracy wykonywanej przez przedsiębiorców - tj. Osoby prowadzące jednoosobową pozarolniczą działalność gospodarczą - na podstawie umowy o świadczenie usług, do której posiadają użycie przepisy dotyczące zlecenia.

Książka "Jak optymalizować koszty zatrudnienia" to poręczny poradnik, odpowiadający m.in. Na pytania: Jakie oszczędności wynikają z zatrudniania na umowy cywilnoprawne? Na czym polega outsourcing pracowniczy? Jakie korzyści daje pracodawcom zatrudnianie pracowników tymczasowych? Kiedy można zawiesić przepisy w środkuzakładowe? Jak zmienić pracownikom warunki wynagrodzenia? To dostępne opracowanie jest merytorycznym wsparciem dla specjalistów ds.

kadr i płac. Zainteresuje także pracodawców, dyrektorów działów HR, pozostałych kierowników wyższego szczebla oraz biura rachunkowe, które prowadzą obsługę w tym zakresie. Tytuł Jak optymalizować koszty zatrudnienia w.2 Autor praca zbiorowa Wydawnictwo Infor EAN 9788382685541 ISBN 9788382685541 Kategoria Literatura, Ekonomia liczba stron 92 Format 235x165 mm Rok wydania 2024