Czy wiesz, iż według jednego z raportów co drugi Polak deklaruje, iż odejdzie z obecnej pracy w ciągu 12 miesięcy? Jeśli więc coraz częściej myślisz o zmianie, bo nie odczuwasz zadowolenia ze swojej zawodowej sytuacji...
wiedz, że nie tylko Ty. I iż można coś z tym zrobić! Najpierw jednak przyjrzyjmy się, w jakim miejscu jesteś dzisiaj. Obstawiam, iż pod częścią tych zdań możesz się podpisać... Mam dość harówki, której na dodatek nikt nie docenia.
Wracam na rynek pracy po kilku latach przerwy i zupełnie nie wiem, czego się spodziewać. Chodzę na rozmowy kwalifikacyjne, lecz bez powodzenia. Boję się, iż mogą mnie zwolnić - muszę znaleźć nową pracę, by nie zostać na lodzie.
Nie mam pojęcia, od czego zacząć szukanie nowej pracy po tylu latach w jednej firmie. Chcę awansować, lecz ciągle trafiam na ścianę. Czego więc potrzeba, by skutecznie zmienić pracę? Znajomości? Łapówek? Łutu szczęścia? Niekoniecznie!
Musisz po prostu: poznać swoje potężne strony i mieć świadomość, jak możesz je wykorzystać, wybrać stanowisko, które chcesz zdobyć, umieć przykuć uwagę rekruterów, zbudować wizerunek eksperta w swojej dziedzinie, dopracować CV i profil na LinkedIn, dowiedzieć się, o co pytają w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej na dane stanowisko i jak na te pytania najlepiej odpowiedzieć.
Brzmi skomplikowanie? Spokojnie! Lektura książki 'Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących' pomoże Ci zrealizować każde z tych zadań.