Gra bez końca sinek simon

Gra biznesowa jest grą nieskończoną. Gracze mogą być znani i nieznani. Nowi mogą dołączyć w dowolnym momencie. Każdy gracz ma własną strategię i istotnie poza prawem nie ma stałych zasad. Nie ma określonego początku ani końca.

Nie ma również zwycięzców ani przegranych. Gracze po prostu rezygnują, jeśli uznają to za stosowne. Skoro biznes jest grą nieskończoną, liderzy biznesu powinni przestać grać w grę skończoną. Zatem nie jest pokaźne, kto wygra, kto jest najkorzystniejszy.

Ważniejsze jest budowanie silnej i zdrowej organizacji, która wytrzyma próbę czasu. W tej książce przywództwo jest pokazane w niezrównany sposób. Imperatyw wyciskania z ludzi imponującej produktywności zastąpiły fundamenty przywództwa z nieskończonym nastawieniem.

Awans, nagroda czy wygrana walka budzą rozkoszny dreszczyk, ale nie należy na tym opierać swej przyszłości. Jeśli jesteś przekonany do stosownej sprawy i postanawiasz pracować nad tą wizją przyszłości tydzień po tygodniu, miesiąc po miesiącu, rok po roku, oznacza to, że zwyciężasz.

nawet jeśli nie masz pojęcia, ile może to potrwać. Po prostu: samo dążenie nadaje znaczenie pracy i życiu. Dzięki tej książce przekonasz się, że nieskończone nastawienie lidera pozwala mu tworzyć silniejsze, bardziej progresywne i inspirujące organizacje.

Przyszłość świata leży w rękach takich przywódców. Książka wyjaśnia pięć podstawowych zasad nieskończonego lidera: postęp powinien być słuszny należy produkować zaufanie w zespole godny rywal zasługuje na uwagę należy postawić na rozciągliwość odwaga przewodzenia musi być okazana Nieskończona gra.

Nieskończone zwycięstwa Powyższy opis pochodzi od wydawcy.