Droga do pracy. proaktywne radzenie sobie a poszukiwanie zatrudnienia i adaptacja do nowego miejsca pracy (Uniwersytet Śląski)

Tytuł Droga do pracy. Proaktywne radzenie sobie a poszukiwanie zatrudnienia i adaptacja do nowego miejsca pracy Autor Katarzyna Ślebarska Język polski Wydawnictwo Uniwersytet Śląski ISBN 978-83-226-3191-1 Rok wydania 2017 Katowice Wydanie 1 liczba stron 260 Format pdf Spis treści Spis treści Wstęp / 9 CZĘŚĆ I PROAKTYWNE RADZENIE SOBIE A SZUKANIE ZATRUDNIENIA I ADAPTACJA DO NOWEGO MIEJSCA PRACY Bezrobocie – pokaźny problem społeczny / 19 Od bezrobocia do zatrudnienia / 23 Aspekty ponownego zatrudnienia / 26 Teoria proaktywnego radzenia sobie z sytuacją nieprzystępną / 31 Proaktywność vs proaktywne radzenie sobie / 32 Osobowość proaktywna a osobista inicjatywa / 33 Zachowania proaktywne / 36 Proaktywne radzenie sobie w przypadku szukania pracy i adaptacji do nowego miejsca zatrudnienia – ramy konceptualne / 42 Proaktywne radzenie sobie na tle koncepcji radzenia sobie ze stresem / 46 rozmiary radzenia sobie ze stresem / 50 Proaktywne radzenie sobie / 53 Predyktory podejmowania zachowań proaktywnych / 58 Przekonanie o własnej skuteczności / 60 Wsparcie społeczne / 63 Proaktywne radzenie sobie w okresie braku pracy i ponownego zatrudnienia – przyczyny i skutki / 67 Zachowania ukierunkowane na znalezienie pracy / 69 Spełnione vs niespełnione oczekiwania / 73 Adaptacja do nowego miejsca pracy / 74 Efekty działań adaptacyjnych / 79 Satysfakcja z pracy / 80 Klaryfikacja roli / 82 CZĘŚĆ II PROAKTYWNE RADZENIE SOBIE W OKRESIE SZUKANIA ZATRUDNIENIA I ADAPTACJI DO NOWEGO MIEJSCA PRACY – WYNIKI BADAŃ WŁASNYCH Proaktywne radzenie sobie a zachowania ukierunkowane na poszukiwanie pracy / 89 Metoda badawcza / 95 Procedura i organizacja badania / 95 Osoby badane / 95 Operacjonalizacja zmiennych / 96 Strategia statystycznej analizy informacji / 99 Wyniki / 99 Predyktory proaktywnego radzenia sobie / 102 Proaktywne radzenie sobie a aktywne poszukiwanie pracy / 104 Bezpośrednie i pośrednie oddziaływanie proaktywnego radzenia sobie na poszukiwanie pracy / 105 Intencja poszukiwania pracy i stres / 107 Efekt moderujący czasu pozostawania bez pracy / 108 Podsumowanie wyników badania / 110 Proaktywne radzenie sobie a adaptacja do nowego miejsca pracy w przypadku ponownego zatrudnienia /113 Metoda badawcza / 122 Procedura i organizacja badania / 122 Interwencja Bądź PRO / 124 Osoby badane / 127 Operacjonalizacja zmiennych / 127 Strategia statystycznej analizy danych / 131 Wyniki / 133 Predyktory proaktywnego radzenia sobie / 136 Podnoszenie poziomu proaktywnego radzenia sobie – rola treningu / 139 Proaktywne radzenie sobie a wyniki adaptacji do pracy / 141 Efekt pośredniczący proaktywnego radzenia sobie w osiąganiu wyników adaptacyjnych / 149 Podsumowanie wyników badania / 152 Podsumowanie wyników i dyskusja / 156 Podsumowanie wyników badań / 157 Proaktywne radzenie sobie a zachowania ukierunkowane na poszukiwanie pracy – podsumowanie i wnioski z badania / 157 Ponowne zatrudnienie a proaktywne radzenie sobie w nowym miejscu pracy – podsumowanie i wnioski z badania / 163 Dyskusja wyników / 171 Ograniczenia i perspektywy badawcze / 174 Implikacje ergonomiczne / 175 ANEKSY Aneks 1 / 181 Aneks 2 / 187 Bibliografia / 221 Wykaz tabel i rysunków / 239 Summary / 243 Zusammenfassung / 249