Coaching zwinnych zespołów. kompendium wiedzy dla scrummasterów, agile coachów i kierowników projektu w okresie transformacji

Na czym polega coaching według zasad Agile? Na ciągłym poprawianiu wpływu swych działań coachingowych, żeby inni mogli stawać się świetni. Dzięki temu zespoły mogą tworzyć rewelacyjne produkty, a firmy czerpią korzyści z funkcjonowania samodzielnych i odpowiedzialnych zespołów.

Być może w efekcie w świecie pełnym możliwości zapanuje kultura postępowości i ciągłego doskonalenia się. Właśnie ten imperatyw 'ciągłego doskonalenia się' oznacza otwieranie się na coraz to nowsze koncepcje coachingowe i wprowadzanie ich do swojej codziennej pracy z zespołami i pojedynczymi ludźmi.

Aby to osiągnąć, każdy coach potrzebuje zmierzyć się z nowymi pomysłami, nawet jeśli część z nich miałaby wymiar prowokacyjny, a tylko niektóre praktyczny. Ta książka jest czymś w typu wyprawy, podczas której poznasz sposoby na osiągnięcie doskonałości w roli Agile Coacha.

Zainspiruje Cię do obserwowania swojego zespołu i poszczególnych osób i wyciągania wniosków z tych obserwacji i przepracowania własnych uprzedzeń i emocji. Dowiesz się, kiedy podejmować decyzje o przekuciu tych obserwacji i refleksji w działania,możliwie najlepiej przysłużyć się poprawie obecnego stanu.

Nie wyszukasz tu jedynego słusznego przepisu, ale pomoc w odkryciu własnej, niepowtarzalnej ścieżki coacha. Opisane tu koncepcje ułatwią zmianę perspektywy i odkrywanie produktywnych technik, które pomogą w motywowaniu zespołu do uzyskiwania wyższej wydajności.

Treści zawarte w tej książce: style przywódcze a predyspozycje Agile Coacha podstawy fachowego coachingu w zwinnym zespole sterowanie konfliktem i konstruktywna niezgoda kształtowanie zdolności zespołu do współdziałania najczęstsze błędy Agile Coachów i sposoby, jak się ich ustrzec Jaki efekt uzyskasz? Niesamowity zespół i atrakcyjne wyniki!

Powyższy opis pochodzi od wydawcy.